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金都商業丨【新任務 新起點 新征程】2018年終述職暨表彰大會于2019年1月21日圓滿舉行

2019年1月22日() | 打印內容 打印內容


2019年1月21日,金都商業2018年度述職及表彰大會在錦江之星品尚酒店舉行。

金都商業趙阿農總經理攜經營班子成員及金都商業管理人員共120多人參加了本次會議。

壹|工作總結與未來規劃

會上,金都商業旗下金都商城、金都商廈、盛達廣場、金都綜超、金都醫藥、

金都快捷酒店、錦江之星、金都體育、金都通訊、金都大玩家的負責人圍繞各

部門指標及計劃完成情況、工作總結、不足及改進策略、下年度重點工作這4個

面進行述職匯報。全面詳實地闡述了2018年各板塊業績達成情況,有經驗分享,

也有總結反思,業績回顧的同時也客觀深入地剖析了工作中存在的問題

及2019年的改善措施計劃。




光陰似箭,我們已悄然告別了成績不斐的2018年,迎來了挑戰與希望并存的2019年,

今天成績的取得凝聚著全體金都商業員工的心血與汗水,是共同協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。 


貳|先進集體及個人表彰

在過去的2018年里,公司涌現出一批成績優異、貢獻突出的先進集體和個人。

為進一步激發和調動金都商業全體員工的積極性、主動性和創造性,公司對先進集體和個人進行表彰與獎勵。







叁|簽訂目標責任書

  表彰結束后,由金都商業趙阿農總經理和各版塊負責人簽訂了2019年目標責任書,

并給予大家新的希望和要求。會議共簽署13份目標責任書,各版塊負責人也是信心滿滿、

鼓足干勁,迎接挑戰與希望并存的2019年。



會后金都商業趙阿農總經理作了重要講話 

    首先對全體員工2018年所取得的成績和綜合素質的提升表示肯定,認為這一年來各部門能嚴格要求自己、扎實履職,勤勉盡責。其次,趙總強調,述職及管理感悟分享是一次互相交流、相互學習、加強溝通、取長補短的機會,希望廣大員工在日常工作中能加強交流,密切配合,為金都商業的更加繁榮不斷奮斗。 

    會議最后,金都商業趙阿農總經理作了總結發言,充分肯定了各部門2018年的工作成果,也指出了各部門在指標達成過程中存在及急需解決的問題,讓各部門2019年明確部門職能,明確崗位職責,明確自己的責任,工作方向更加明確。 

     同時,趙阿農總經理也提出了更高的要求:要求各部門負責人不斷總結經驗,找出不足,再接再厲,公司上下傳遞正能量,要求每位員工都能做一個有思想、懂管理、愛企業的員工。讓我們緊密團結,共同奮斗,細化2019年的工作目標。以堅如磐石的信心,只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,迎接2019!力爭在2019年發展中,完成公司下達的銷售任務,實現更高的業績,在新的一年里,按照既定的工作思路和目標開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創金都商業新局面。

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